Wo Stillstand keine Option ist

***ANZEIGE*** „Stillstand ist nicht unser Ding“, heißt es in einem kurzen Suffel-Clip, der unter anderem auf dem Aschaffenburger Stadtfest über die LED-Leinwand in der Goldbacher Straße flimmerte. Und dieser eine Satz fasst die Firmenphilosophie des traditionsreichen Familienunternehmens aus Nilkheim perfekt zusammen. Warum das insbesondere auch für die (kommenden) Auszubildenden von Bedeutung ist, wird an dieser Stelle etwas genauer unter die Lupe genommen.

Suffel Fördertechnik

Vier Standorte, 850 Mitarbeiter und ein ganz besonderer Spirit

Seit 1962 steht der Name Suffel nicht nur für Qualität, Know-how und Herzblut in Sachen Flurförderzeuge und Intralogistik, sondern auch für einen vorausschauenden und verantwortungsvollen Umgang mit dem höchsten Gut des Unternehmens: seinen Mitarbeitern. So hat sich die Firma nicht nur zu einem der größten Linde-Vertragshändler in Europa entwickelt, sondern auch zu einem der größten und beliebtesten Arbeitgeber der hiesigen Region. Denn in der Aschaffenburger Wailandtstraße wird schon seit jeher das Wort „Miteinander“ großgeschrieben. Die familiäre Atmosphäre ist geprägt vom respektvollen Umgang über alle Ebenen hinweg, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur der offenen Türen und Ohren. Kein Wunder also, dass die „Suffelaner“ mit der hauseigenen Anpack-DNA und der Motivation, auch mal neue Wege zu Ende zu gehen, die Geschäftsfelder weit über den reinen Verkauf von Linde-Gabelstaplern hinaus zielgerichtet und zukunftsträchtig ausgebaut haben. Heute steht der Name Suffel für Expertise in Sachen Entwicklung von kundenorientierten Intralogistiklösungen, Lagertechnik, Hydraulik, Fördertechnik und von angepassten Servicedienstleistungen. Eine logische Konsequenz hieraus ist, dass über 300 der insgesamt rund 850 Mitarbeiter der Servicetechniker-Abteilung im Außendienst angehören.

Suffel Fördertechnik

Suffel Fördertechnik: Viele Berufsfelder mit Mehrwertgarantie unter einem Dach!

Wo spannende Produkte und noch spannendere Projekte zusammenfinden, sind Experten aus verschiedenen Berufen gefragt. So können die Fachkräfte (m/w/d) von morgen bei Suffel Fördertechnik die Berufsbilder KFZ-Mechatronik, Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft für Lagerlogistik sowie Fachkraft für Systemintegration erlernen. Da kommen sowohl die Praktiker, die Tüftler, die Organisationstalente als auch die Verhandlungsgeschickten voll auf ihre Kosten.

Und neben einer fachlich fundierten und praxisorientierten Ausbildung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit gibt es extra Bonbons – Stichwort „Suffel-Spirit“ – ganz nebenbei noch on Top: Weihnachts- wie auch Urlaubsgeld erhalten nämlich auch die Azubis ebenso wie Mitarbeiter-Benefits. Regelmäßige Firmen- und Sportevents stehen obendrein auf der Agenda. Wer seine Ausbildung mit einem Notendurchschnitt von 2,0 oder gar besser abschließt, darf sich über eine satte Extraprämie freuen.

Und weil man bei Suffel Fördertechnik schon immer in die Zukunft gedacht hat und denkt, stehen für erfolgreiche Azubis nach ihrer Ausbildung in Sachen Fort- und Weiterbildungen zudem zahlreiche Programme für die individuelle Karriereleiter bereit.

To make a long Story short: Suffel ist voller Bewegungsdrang!

azubis.suffel.com

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